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智联招聘:一季度总体招聘职位数同比下降24%

2020-05-01 19:40      点击:

  近日,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数)报告。报告显示,今年一季度总体招聘职位数同比下降24%,娱乐/体育/休闲行业的招聘职位数同比提高3%。虽然疫情使得线下娱乐场所经营和消费活动受限,但刺激了“宅经济”的增长,尤其是直播经济。今年春节后一个月内,与直播相关的招聘职位数同比提高83.95%,招聘人数增幅更是达132.55%,并且在二三线城市扩张明显。

  从行政区域来看,中部地区就业形势相对略好,CIER指数为1.03;东部地区次之,CIER指数为0.91;西部地区CIER指数为0.75;东北地区就业形势仍最差,CIER指数为0.65,就业竞争相对激烈。随着中部地区加速崛起和持续发力,东、中、西地区CIER指数差距进一步缩小。

  与上一季度相比,各地区招聘需求人数减少,同时求职申请人数增加,CIER指数环比都有所下降。与去年同期相比,各地区的招聘需求人数和求职申请人数均在减少。其中,东部地区招聘需求人数同比降幅相对较大,CIER指数同比下降;西部地区招聘需求人数降幅大于求职申请人数,CIER指数同比也下降;中部和东北地区招聘需求人数同比减少10%-12%,小于求职申请人数减少幅度,CIER指数同比则略有上升。

  第一季度京津冀地区CIER指数为0.56,就业市场仍相对紧张。环比来看,受招聘需求人数减少和求职申请人数增加的影响,该区域CIER指数季节性下降;同比来看,招聘需求人数减少22.03%,求职申请人数减少32.90%,CIER指数比去年同期上升了0.05。区域内石家庄和秦皇岛的就业形势仍相对略好,北京和天津的就业竞争仍相对激烈。本季度北京的CIER指数为0.28,就业市场竞争异常激烈。

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