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疫情之下春招难?智联招聘“三空”提供线上招

2020-05-13 13:10      点击:

  (原标题:疫情之下春招难?智联招聘“三空”提供线日,智联招聘“百思得企解”大型综艺直播节目成功举办。贝壳平台校招负责人、泰康健投等企业HR和学生代表参与其中。节目中不仅展示了当下校招的最新数据,还通过话题讨论、案例采访等环节,将企业和大学生痛点和诉求进行了全方位的展示,共同探寻疫情之下校园招聘面临的新的挑战,并为后疫情时代的企业校招和学生求职支招。

  智联招聘数据显示,今年春季校招期间,职位发布量同比降低了13%,求职人数同比上升了27%,简历投递量更是暴涨三倍之多。可见疫情之下,应届生就业形势面临更加复杂严峻的情况,求职竞争也更加激烈。智联招聘《大学生就业力报告》数据显示,有51.0%的毕业生表示“今年大学生整体就业形势非常难“,41.2%的毕业生表示“有难度,但还可以接受”;而认为“一点也不难”的学生比例仅为0.6%。除了企业招聘需求降低带来的焦虑感外,大学生们也在抱怨线下校园宣讲会被取消、无法与企业面对面交流沟通带来的距离感等。而HR们也在头疼企业无法进校宣讲招聘,难以有效触达目标学生群体;无法与候选人常规面试,招聘进展慢,效率低下,优质候选人流失严重。

  三空”提供线上招聘新选择为积极应对疫情之下的多种问题,智联招聘推出的“三空”产品,即指“空中双选会”、“空中宣讲会”和“空中面试”,帮助企业不入校不聚集,企业宣传、简历投递、面试线上搞定,于千里之外定校招人才。以空中双选会为例,目前在智联招聘平台上,共有932个空双场次,官方合作“空双”高校高达663所,参与企业25万家,共提供94万的招聘职位,每天约有近2万个学生上线报名,总参与学生数多达180万。以往,进校开展双选会成本高,难度大,使得很多的中小微企业望而却步,错失吸纳校园人才的先机,而空双平台很好的解决了企业这一痛点,不仅帮助企业节约了物料印刷等硬成本,还帮助中小微企业实现线上组团拼场,效果不输大企业。此外,如此大规模的双选会从线下转移到线上,效率提高了不止一两倍,也让学生免去了异地来回奔波的时间成本。许多原本被迫尝试线上招聘的企业也纷纷从中尝到甜头。每个“空双”专场都有一个企业大厅和学生大厅,展示报名该场次招聘企业信息、职位信息及求职学生简历,支持一键投递,企业和学生双方都可以发起在线咨询和视频预约面试进行双向互动。

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